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Contabilidad, Auditoría, Impuestos y Laboral

 

Contabilidad y Auditoria
Nuestros servicios de Auditoría se basan en la comprensión del negocio del cliente, lo que permite un enfoque operativo y funcional del trabajo, que no se limita a la mera enunciación de los problemas hallados, sino que apunta a brindar sugerencias y asesoramiento para la solución de deficiencias y  mejoramiento de la gestión.
También ofrecemos servicios contables que abarcan desde registraciones, análisis y controles contables hasta  la confección de Estados Contables y certificaciones.
Entre los servicios que se ofrecen están: 

·         Auditoría contable.

·         Auditoría operativa y de gestión.

·         Auditoría Interna.

·         Evaluación del Sistema de Control Interno.

·         Revisiones Especiales.

·         Asesoramiento administrativo y contable para Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs).

·         Informes especiales.

·         Certificaciones.

·         Balances.

 

Impuestos

Nuestros servicios de liquidación y asesoramiento impositivo han sido pensados como una herramienta de apoyo para la gestión de la empresa, dado que toda decisión económica que se tome tendrá una repercusión a nivel fiscal. Para ello se hace sumamente necesario efectuar una adecuada planificación tributaria, la cual se orienta a las necesidades específicas del cliente.

Entre los servicios que se ofrecen están:

·         Liquidación de impuestos nacionales, provinciales, municipales, tasas y contribuciones.

·         Actualización y asesoramiento impositivo.

·         Planeamiento tributario empresario y personal (Tax planning).

·         Preparación o revisión de Declaraciones Juradas de Impuestos Nacionales, Provinciales o Municipales.

·         Auditorías Impositivas.

·         Consultoría impositiva.

·         Procedimiento fiscal.

 

Laboral y previsional

La administración de los recursos humanos se ha vuelto cada vez más compleja. El seguimiento y perfeccionamiento hacen que los responsables de esta área necesiten cada vez mayor dedicación para atender a estas demandas.

La liquidación de sueldos y jornales suele ser algo que no agrega valor y que quita a los responsables del área el tiempo para mejorar y potenciar uno de sus mejores activos “el capital humano”.

Al tercerizarlo puede potenciar los tiempos de análisis y gestión de su estructura.

Entre los servicios que se ofrecen están:

·         Liquidación de sueldos y leyes sociales.

·         Actualización y asesoramiento laboral.

·         Auditoría laboral.